OFFENE TEILZEITSTELLE

Diese Position erfordert Pferdeerfahrung. Ohne sie wird Ihr Lebenslauf nicht berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf vor dem 1. August 2015 per E-Mail oder Post (655 Riverside St. Sheridan WY 82801).

Berufsbezeichnung:

Verkaufs- und Personalberater

Stellenkategorie:

Verwaltung

Mitarbeiter:

Standort:

Sheridan Wyoming

Niveau/Gehaltsspanne:

$12.00 Stunde

Positionstyp:

Teilzeit

Vorteile:

N/A für Teilzeit

DOH:

August 2015

Arbeitsbeschreibung

Arbeitszweck:

Bedient Kunden, indem es Produkte verkauft und Kundenbedürfnisse erfüllt. Persönliche Beziehungen, Networking und Direktverkauf.

Aufgaben:

  • Erhält Verkaufsaufträge per Telefon, Walk-in und E-Mail. Übermittelt Bestellungen an den Büroleiter.
  • Unterstützt das Büropersonal durch die Bereitstellung von Produktinformationen und die Weiterleitung von Kundendienstanfragen.
  • Löst Kundenbeschwerden durch Untersuchung von Problemen; Lösungen entwickeln; Empfehlungen an das Management aussprechen.
  • Hilft bei der Facebook-Seite des Unternehmens und der damit verbundenen Werbung.
  • Behält den Bestand an Werbematerialien bei.
  • Führt bei Bedarf Shop-Touren durch.
  • Bezieht Direktverkäufe im Push-Stil mit bestehenden Kunden und Geschäften in Beziehung.
  • Follow-up mit Kunden auf persönlicher Basis, einschließlich: Postkarten, Telefonanrufe, E-Mails usw.
  • Allgemeine Bürotätigkeiten wie zugewiesen.
  • Allgemeine Instandhaltung des Ladens, einschließlich Ladenreinigung und Wartung der Produktauslage.
  • Aufrechterhaltung des beruflichen und technischen Wissens durch Teilnahme an Bildungsworkshops; Überprüfung von Fachpublikationen; Aufbau persönlicher Netzwerke; Teilnahme an Fachgesellschaften.
  • Erreicht Organisationsziele, indem es die Verantwortung für die Erfüllung neuer und unterschiedlicher Anforderungen übernimmt; Erkunden von Möglichkeiten zur Wertsteigerung der beruflichen Leistung. Trägt zur Teamleistung bei, indem bei Bedarf entsprechende Ergebnisse erzielt werden.

Aufsicht:

               Diese Position ist dem Büroleiter unterstellt. Aktuelle Büroleiterin ist Kelli Anderson.

Fähigkeiten/Qualifikationen:

Kundendienst, Abschlusskompetenzen, Prospektionsfähigkeiten, Selbstvertrauen, Produktkenntnisse, Kundenbeziehungen, Projektmanagement, Kundenverständnis, Prozessverbesserung, Initiative, Planung, Computerkenntnisse, Erfahrung mit Pferden, engagiert für Qualität, selbstmotiviert, ergreift Initiative.

Mitarbeiter:

Management:

Zuletzt aktualisiert von: Desirae Barkan 13.07.2015